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6月2日，《中國礦業報》2版頭條，對金富礦業高質量發展工作作《“黑馬”奮蹄勇爭先》紀實報道，以下為報道內容：

“黑馬”奮蹄勇爭先

　　——山東金富礦業有限公司高質量發展紀實

　　首席記者 王瓊杰  通訊員 徐鳳超

今年前4個月，山東金富礦業有限公司（以下簡稱“金富礦業”）捷報頻傳：1~4月，實現營業收入總額8億元，利潤總額1.2億元，國有資產保值增值率103.47%；生產鐵精粉 53.64萬噸，年度計劃完成率達106.92%。

枯燥乏味的數字后面，凝聚著金富礦業咬定高質量發展不放松的執著和勇氣，彰顯出金富礦業在技改擴產方面的智慧和魄力。

　　綠色科技夯根基

金富礦業成立于2018年，淄博市城市資產運營集團有限公司為公司控股股東，是一家以礦山開發、采礦、選礦、礦產資源運營為主營業務的大型國有礦山企業。該公司擁有采礦權9個、探礦權1個，礦產資源儲量5億噸，在國內外擁有9家控股和參股子公司。截至4月末，金富礦業資產總額83億元，凈資產30億元。

“綠色是生存之本，科技是發展之基。近年來，金富礦業堅持生態優先、綠色發展，同時依靠科技創新，走出了一條綠色高質量發展之路。”金富礦業副董事長孫利如數家珍地說。2022年12月，金富礦業順利通過國家級綠色礦業集團評審，成為首個國家級綠色礦業集團；2023年4月，金富礦業摘得綠色礦業發展“突出貢獻單位”獎項，為淄博市乃至山東省綠色礦山建設作出了突出貢獻。

在生態效益上，金富礦業以生態文明建設和綠色發展理念重塑礦業企業文化。他們通過重構礦業系統，使得系統內各個環節都處于環境承載力范圍內并達到綠色化發展目標，進而實現礦業活動與自然、社會的和諧共生。在人文效益上，金富礦業走綠色發展之路，節約高效、環境友好、礦地和諧的綠色發展模式初步形成。他們還倡導“開發一方資源、促進一方發展、造福一方百姓”，引導礦山企業與當地群眾共享發展收益，實現礦地融合發展。

科技是第一生產力。近年來，金富礦業秉承 “綠色、智能、安全、高效”理念，大力推進以“機械化換人、自動化減人、智能化無人”為核心的智能礦山建設。在自動化建設方面，他們推動各子公司地下礦山“機械化、自動化、智能化”工作升級換擋，對井下操作類和值守類固定設備設施進行自動化改造，實現了遠程集中控制。在機械化建設方面，金富礦業建起了齊全的鐵礦石采選工藝設備和生產系統，選礦系統從破碎、篩分、磨選、壓濾、充填各工藝流程均選用國內外先進設備，在提高生產工藝指標和產品質量的同時，實現無尾生產。在信息化建設方面，他們從全局、整體層面進行頂層設計，結合礦山自身能力和業務需求等特點，積極開展數字化建設工作，有序加快智能礦山建設的推進。

“截至目前，臨淄宏達礦業已實現膠帶運輸、通風、計量自動化；東平宏達礦業已實現選廠、充填、提升、排水、壓風機、通風、計量自動化；萬寶礦業已實現排水、通風、計量自動化等。”孫利說，“我們積極到同行業先進礦山企業進行實地考察，學習先進技術，將以東平宏達礦業、金邑礦業為試點，計劃于今年實施無人電機車駕駛。”

　　強化管理壯筋骨

管理是效益之源、發展之本。金富礦業深諳此理。近年來，金富礦業加大在安全、全面預算、精細化、合規管理等方面的管控力度，構建起了橫向到邊、縱向到底、科學有序、精準識別的科學管理體系，為公司的高質量發展夯實基礎。

在安全管理工作上，金富礦業采取多項措施，確保安全生產形勢持續穩定，實現2023年零死亡目標。他們強化各子公司安全生產主體責任，主要負責人是安全生產第一責任人，建立健全“全覆蓋、無縫隙”“橫到邊、縱到底”的全員安全生產責任體系；加大“三違”和事故隱患處罰力度，堅持“逢查必考”“逢查必罰”，對各類事故隱患“零容忍”，加強線上安全管理培訓，提升各子公司安全管理人員技術技能。

“隨著智慧礦井建設步伐的加快，我們在井下安全生產充當主角的各項先進設備將越來越多，礦井的安全保障程度也會越來越高。”孫利表示。

在全面預算管理工作上，金富礦業專門選取子公司東平宏達礦業和臨淄宏達礦業作為試點單位，推行全面預算管理，建立起科學合理的預算編制體系。在總結預算管理試點經驗的基礎上，他們計劃2023~2025年在金富礦業所有子公司推開全面預算管理，結合金富礦業ERP信息系統建設，逐步建立業財一體化全面預算管理體系，助力公司戰略目標的實現。

在精細化管理工作上，金富礦業則以“整體規劃、分步實施、全面推廣”為推進原則，分別以生產（子公司）、管理（部室）、專項工作為切入點，以實際工作為出發點，強調操作方法和流程，注重考核和執行，聚焦質量提升、成本降低等關鍵環節，筑牢公司高質量發展根基。

　　謀求上市添新翼

“2021年，鐵礦石被國家列為戰略性礦產資源，‘基石計劃’提出要不斷提高國產鐵礦石產量，提升我國鋼鐵行業資源保障能力。在此背景下，金富礦業迎來了上市機遇期。”孫利向記者介紹道。

事實上，孫利對金富礦業上市之所以底氣十足、頗有把握，不僅是因為這幾年鐵礦石被國家列為戰略性礦產資源，還在于金富礦業這幾年的超前布局及已奠定的堅實基礎。據了解，近年來，為提升各礦山產能，金富礦業正在有計劃地對各子公司進行擴產改造，包括東平宏達礦業280萬噸、金邑礦業295萬噸、徐樓礦業150萬噸、金萊礦業200萬噸擴產擴能改造、蒙古山金礦業產品深加工改造等項目，各子公司擴產項目建設完成后，預計到2025年，金富礦業可年產鐵礦石1200萬噸、鐵精粉438萬噸。在各子公司全面達產且鐵精粉價格維持在含稅1000元/噸的情況下，金富礦業將實現年凈利潤10億元，年納稅5億元，實現利稅15億元。

“國之所需，我之所向。加大鐵礦石等國內勘探開發力度，加強鐵礦石等礦產資源國內勘探開發和增儲上產，加快礦產品基地建設，已成為一項重要的政治任務。而金富礦業上市不僅有助于提升企業品牌價值和市場影響力，還能增強對高素質人才的吸引力，有利于企業長遠健康發展，有利于提高國內鐵礦山的保障能力。”孫利表示，目前，鐵礦石采選類上市企業的市盈率在20倍以上。按照計劃，金富礦業2025年可實現鐵精粉產能438萬噸/年，上市后總市值預計可達200億元。

談起金富礦業將來的發展，孫利更是信心滿滿地表示，未來3年，金富礦業將以開展智能礦山建設為依托，創新驅動發展，努力建設成為國內同行業自動化程度最高、成本最低、效益最好的安全、文明、生態、智慧型現代化一流礦山。